今年以来我区经济运行继续保持平稳增长态势，在积极的就业政策的推动下，我区职工工资水平稳步提高，就业规模不断扩大，就业结构逐步优化。
统计资料显示，我区上半年末城镇单位共有从业人员8.13万人，其中在岗职工7.65万人，比上年同期分别增长10.2%和13.8%。上半年累计发放劳动报酬总额达14.58亿元，同比增长21.2%；城镇单位从业人员平均报酬1.79万元，同比增长10.0%。其中：在岗职工平均工资1.84万元，同比增长7.7%。主要特点如下：
一、从业人员劳动报酬水平稳步增长
区域经济稳步增长，企业经济效益逐步改善，企业内部分配制度不断完善，企业职工工资分配的能力得到提高；机关、事业单位的工资制度改革、职工晋级使我区公共管理类行业人员工资平稳增长。近三年来我区从业人员上半年人均劳动报酬从原来的1.40万元上涨到1.79万元，两年分别上涨16.3和9.9个百分点。（具体见图1）
二、行业间收入仍然存在一定差距
从国民经济行业分类看，各行业城镇单位在岗职工平均工资均有所增长，但行业间人均工资仍然存在较大差距，2007年上半年在岗职工平均工资最高的行业为3.58万元，最低为0.81万元，两者相差3.43倍。这一差距较上年有一定程度的缩小，高低行业间差距缩小了0.55倍，但仍高于全市平均差距（3.17倍）。
图1：人均劳动报酬增长情况
三、其他从业人员收入大于大幅提高
随着市场的进一步完善，兼职人员、再就业人员、退休反聘人员、港澳台及外籍人员等其他从业人员待遇得到进一步提高。上半年累计发放其他从业人员劳动报酬5070万元，人均报酬达到1.05万元，增幅达到25.3%，较上年同期提高7.9个百分点，高出在岗职工人均报酬增幅15.4个百分点。
四、各行业对从业人员需求增加
经济的良好发展，同时也扩大了从业人员的需求量，使我区城镇单位从业人员总量也有一定幅度的扩大。 二季度末，我区城镇单位从业人员达到8.13万人，比上年同期增加7520人，增幅达到10.2%，远远高于往年同期增幅。
五、第三产业就业人员比重上升
近年来，全区上下大力发挥服务业、现代服务业，积极转变经济增长方式，推进产业结构调整，服务业占国民经济的比重逐年提升，第三产业从业人员比重不断上升。
宁波市城镇单位第三产业从业人员占全部从业人员的比重为38.1%。而我区二季度末这一比重达78.1%，比全市高出40个百分点。
 
二季度末我区城镇单位中三次产业从业人员的分布情况如上图所示，第一产业35人、第二产业1.78万人、第三产业6.35万人，其中第二、第三产业与上年同期相比的增减情况分别是-4.14%、+15.02%。三次产业从业人员的比重分别是0.04%、21.9%、78.06%，比上年同期分别提高-0.01、-3.27、+3.28个百分点。尤其租赁与商务服务业、信息传输、计算机服务和软件业、批发与零售业、住宿和餐饮业等行业的人员增长均较为突出，最高增长幅度达到了136.65%。
（撰 写： 周 甍） |
